2024年11月の重点目標 健康経営 2024.11.01 2024年11月の重点目標は「過重労働対策」です。 過重労働対策については会社と個人の取り組みに加え、社員同士の協力も不可欠です。 時間外労働削減や有給休暇取得など、お互い協力しあえるように声掛けを行ってまいります。 お知らせ一覧へ
