2024年12月の重点目標 健康経営 2024.12.02 2024年12月の重点目標は「ハラスメント対策」です。 社員全員が安全で快適な職場づくりに携わっていくという意識を持って、 日々コミュニケーションを取っていきたいと思います。 お知らせ一覧へ
