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TOPICS2023年12月の重点目標

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2023年12月の重点目標

  • 健康経営
2023.12.01
2023年12月の重点目標は「ハラスメント撲滅」です。
 
弊社は令和4年4月1日に「ハラスメント防止に関する方針」を策定し社内講習会を実施済みですが、
年末に向けての業務繁忙期はハラスメントが発生しやすいと考えられるため、
12月をハラスメント撲滅月間としました。
 
ハラスメント行為はしない、させない、許さない、そして見逃さないに努め、
従業員一人一人が互いに尊重し合える安全で快適な職場づくりに取り組んでまいります。