2023年12月の重点目標は「ハラスメント撲滅」です。   弊社は令和4年4月1日に「ハラスメント防止に関する方針」を策定し社内講習会を実施済みですが、 年末に向けての業務繁忙期はハラスメントが発生しやすいと考えられるため、 12月をハラスメント撲滅月間としました。

11月の勉強会の内容は以下のとおりでした。   ・12月重点目標「ハラスメント撲滅」について ・禁煙対策   いずれの内容も他人事ではなく自分事と捉え、社員全員で協力して取り組んでまいります。    

社内報 第15号を発行しました！ 12月の月間重点目標は「ハラスメントの撲滅」です。   当社は令和4年4月に「ハラスメント防止に関する方針」を出し、山形本社と新潟支社に相談窓口を設けておりますが、 引き続き風通しの良い職場環境で気持ちよく仕事が出来るよう取り組んでまい