2024年8月の重点目標は「職場の活性化」です。   社内でコミュニケーションをしっかりとることや、 有休を活用するなどしてプライベートの時間を充実させることで職場が活性化していくと考え、 社員全員で働きやすい職場づくりに取り組んでまいります。  

7/25に山形本社と新潟支社で定例の「全体会議」を開催しました。   各部署から業務に関することと、健康経営・SDGsに関する情報共有・提案・報告などがあり、 他部署への協力依頼や作業協力へのお礼を伝える時間となりました。   部署内と部署間の連携・

社内報 第23号を発行しました！ 8月の月間重点目標は「職場の活性化」です。   職場の活性化により会社と個人の両方にメリットがあるということを認識した上で、 弊社では既にたくさんの取り組みを行っておりますが、それらを今一度確認し、 更なる取り組みのため社員全