令和5年8月1日に特定保健指導を実施しました。   毎年実施率100％を継続中の「特定保健指導」。 保健師の方に会社に来ていただき指導していただけるのは大変ありがたいことです。 来年の健康診断に向けご指導いただいたことを実践し、良い結果に繋がることを願っております。

7月の勉強会の内容は以下のとおりでした。 ・8月重点目標 「職場の活性化～コミュニケーション～」について 　3～4人のグループに分かれてコミュニケーションゲームを行い盛り上がりました！ ・健康診断結果についての医師の意見聴取実施について ・ストレスチェック終了、高ストレス者の産業医

社内報 第11号を発行しました！ 8月の月間重点目標は「職場の活性化」です。 コミュニケーションを活発にし、社員全員が健康で働きやすく、労働意欲を高く保てる職場づくりを進めてまいります。 今月のトピックは、昨年に続き２回目の開催となった社内の健康データ測定イベントについてです。 健康