社内報 第12号を発行しました！ 9月の月間重点目標は「過重労働対策」です。 疲労やストレス、重大な疾患につながる長時間労働を減らすこと、また、心身の負荷が大きくなるような働き方がないかを見直し、 健康障害を未然に防ぐよう会社全体で検討・改善していく必要があると考えます。 今月の

2023年8月の重点目標は「職場の活性化」です。 傾聴力・コミュニケーション能力を高め、働きやすい職場環境づくりに取り組んでまいります。    

令和5年8月1日に特定保健指導を実施しました。   毎年実施率100％を継続中の「特定保健指導」。 保健師の方に会社に来ていただき指導していただけるのは大変ありがたいことです。 来年の健康診断に向けご指導いただいたことを実践し、良い結果に繋がることを願っております。