7月の勉強会の内容は以下のとおりでした。 ・8月重点目標 「職場の活性化～コミュニケーション～」について 　3～4人のグループに分かれてコミュニケーションゲームを行い盛り上がりました！ ・健康診断結果についての医師の意見聴取実施について ・ストレスチェック終了、高ストレス者の産業医

社内報 第11号を発行しました！ 8月の月間重点目標は「職場の活性化」です。 コミュニケーションを活発にし、社員全員が健康で働きやすく、労働意欲を高く保てる職場づくりを進めてまいります。 今月のトピックは、昨年に続き２回目の開催となった社内の健康データ測定イベントについてです。 健康

山形県働き盛り世代の健康UPサポート補助事業を活用した事例として、 当社の取り組みが山形県のホームページに掲載されました！   https://www.pref.yamagata.jp/090015/kenkoup.html   こうしてご紹